لو قالولك خذ سنة اجازة مع خصم ربع الراتب توافق؟

[سليمان عبدالعزيز]

بس كذا الشركه بتخسر راتب بدون مقابل

هذي العروض جت مع الازمه مايبون يطردون موظفينهم وبنفس الوقت مايبون يدفعون لهم كامل رواتبهم لاتقيس الفرق على 20 موظفين شرط انهم فوق 5000 موظف
فلو كل موظف ربع راتبه 2000 ريال
2000 * 5000 =10000000

[محمد الطويل]

هذي العروض جت مع الازمه مايبون يطردون موظفينهم وبنفس الوقت مايبون يدفعون لهم كامل رواتبهم لاتقيس الفرق على 20 موظفين شرط انهم فوق 5000 موظف
فلو كل موظف ربع راتبه 2000 ريال
2000 * 5000 =10000000

لكن الخسارة أكبر بثلاثة أضعاف من التوفير!

لو كان ربع الراتب هو ماتقوله، فسيدفعون لهم 6000 ريال إذاً بعد الخصم
أي سيدفعون 30 مليون ريال لـ 5000 موظف شهرياً

والنتيجة: تقليل حجم كفاءة العمل لديهم بنسبة 60% وبنفس الوقت يتم صرف الرواتب لهم دون أية فائدة تذكر

لا أدري ربما هم لهم أبعاد وزوايا أخرى هم أبخص بها منا !

[saifoman]

أتمنى أن أحصل على هذا العرض
سنجد وقتا لأعمال أخرى

[2end]

الذيب ما يهرول عبث

[سليمان عبدالعزيز]

لكن الخسارة أكبر بثلاثة أضعاف من التوفير!

لو كان ربع الراتب هو ماتقوله، فسيدفعون لهم 6000 ريال إذاً بعد الخصم
أي سيدفعون 30 مليون ريال لـ 5000 موظف شهرياً

والنتيجة: تقليل حجم كفاءة العمل لديهم بنسبة 60% وبنفس الوقت يتم صرف الرواتب لهم دون أية فائدة تذكر

لا أدري ربما هم لهم أبعاد وزوايا أخرى هم أبخص بها منا !

بس بنفس الوقت الـ 5000 موظف مايحتجونهم كلهم يعني يمكن ناس توصل انه يدوام ويطلع ماشتغل ولا شغله لان تعرف مافيه عروض مقدمه للشركه ..الخ

وايه والله هم ابخص