خصم 44% على هاتف Galaxy S24 Ultra 5G Dual SIM Titanium Gray 12GB على نون السعودية

شراء
أعمال

حياة موظفي مخازن أمازون.كوم: ساعات كثيرة من الوقوف، أميال طويلة للمشي، وحمل العديد من الأشياء

قرأت قبل قليل هذه المقالة، التي تتحدث عن أعباء موظفي مخازن أكبر شركة لبيع التجزئة على شبكة الإنترنت، أمازون.كوم.

  • تبحث أمازون كل سنة، عن ١٠٠٠ عامل “ذكي، طيب التعامل، يكرس وقته للشركة، ويتحلى بأخلاق العمل” كما وصفت الشركة ذلك بنفسها هنا، في موقع شركة Express التي تتعامل معها أمازون في التوظيف لمخازنها.
  • حسب وصف العمل، ذكرت أمازون أنه يتطلب القدرة على الوقوف على القدمين، لثمان إلى عشرة ساعات يومياً، والمشي على القدمين لمسافة من ١٠ إلى ١٥ ميل (١٦ إلى ٢٤ كيلومتر). اضافة للقدرة والحاجة إلى الانحناء عدة مرات، وحمل الكثير من الطلبات والأدوات طوال الوقت.
  • لا تعطي الشركة فسحة للعامل الا لمدة تترواح مابين ١٥  إلى ٢٠ دقيقة لكل ثمان ساعات متواصلة من العمل.
  • المرتب المستحق هو ١٠ دولارات ونصف للساعة، و١١ دولار للساعة في أوقات الليل. هذا يعني مابين ما قرابته ٢٥٢٠ إلى ٢٦٤٠ دولار في الشهر.
  • كانت قد كتبت مجلة “التايمز” في شهر ديسمبر من العام الماضي ٢٠٠٨، أن الشركة (أمازون) لا تسمح بالاجازات المرضية لموظفيها في أوقات آخر السنة بالتحديد، حتى لو قدم العامل ورقة موثقة من الطبيب، وتعاقبهم على تغيبهم باضافة نقطة إلى حسابهم، علماً بأن ستة نقاط تتسبب في طرد العامل من الشركة.
  • حسب ما ذكرته رويترز قبل خمسة أيام، الشركة (أمازون) تعرضت لمرافعة قضائية من أحد موظفي الشركة العاملين في مخازنها، بسبب عدم ايفائها بدفع كامل المبالغ المستحقة  لموظفيها في المخازن، والمقدر عددهم ٢١ ألف موظف حول العالم،  جراء عملهم لأوقات اضافية في أوقات الاجازات مثل هذه الفترة من السنة.

وهذه بعض الصور من داخل مخازن أمازون.كوم، مصدرها من المقالة نفسها.

صورة من أحد مخازن أمازون.كوم

صورة من أحد مخازن أمازون.كومصورة من أحد مخازن أمازون.كوم

لا يسمح بنقل هذا المحتوى من سوالف دون الاشارة برابط مباشر

محمد الفارس

محمد الفارس، مؤسس بلوميل bluemeel.com

اقرأ أيضا:

‫13 تعليقات

    1. @متعب,
      رواتبهم زينة بالنسبة لنا في السعودية
      لكن عندهم في أمريكا، فـ 7.25 دولا في الساعة هي أقل راتب مسموح به حسب القانون الفيدرالي.
      ولا تنسى إن في ضرايب على الراتب، ظمان الإجتماعي، الظمان الصحي، حِساب إدخار التقاعد، كل هذي تقص من الراتب.
      😉

  1. الله يكون في عونهم …
    قبل فترة طويلة كنت أقرء مقالة عن موظفين جوجل و الرفاهية الموجودة عدهم …إعتقد إن نفس الشيئ موجود في بقية الشركات الكبرى …بس ياترى هل العاملين في قسم الآيتي المشرفين على الموقع بأمازون يعانون أيضاً من قوانينها الصارمة !

    1. @محمد, لا اظن ذلك
      لكل واحد عمل يقوم فيه
      التقني ليس كالعامل الذي يحمل وينقل
      بس بصراحة رواتبهم جيدة عمل 8 ساعات وراتب 2500 في الشهر لكن عدم وجود اجازات وطرد
      شيء غريب

  2. من يعمل هكذا فعلاً يستحق الإحترام , 
    وأيضاً إذا الشخص لم يجد عملاً فليأخذ عملاً كهذا متعب ولكن يستحق العاملين فيها الإحترام ^.^

  3. ولو ان العمل متعب ولكن اتوقع انه يمتزج بالمتعه وخصوصا ان العمل هذا ليس بالعمل الروتيني حيث ان العامل يذهب يوميا الى اماكن مختلفه ويشاهد اشخاص مختلفين. من وجه نظري بشأن ان عدم قبول اجازه بسبب المرض هو ظلم واجحاف في حق العاملين 😉

  4. اخواني الاعزاء اني عايش في امريكا والراتب التي ذكرته في مقالتك الرائعه يعتبر الاسواْ بالنسبة لهذه الفترة للعمل ثم الجميع هنا يحصلون على فترة استراحة كل 4 ساعات مدتها 15 دقيقة ما عدا فترة الغداء وهي 30 دقيقة ويحق للعامل استخدام ايام اجازته متى شاء على ان لا يتسبب في ايقاف العمل اما الراتب الذي ذكرته فلن يصل الى 1900 دولار في نهاية الشهر بعد خصم الضمان الاجتماعي والصحي والتقاعد وغيرها وهذا المال غير كافي لتعيش براحه هنا شخصيا لن اعمل في هذه المخازن الا ان نفذ العمل في امريكا . تحياتي لكاتب المقال .

  5. عمل سيئ
    شركة مثل هذه عليها ان تجلب مهندسين ليعيدوا تنظيم المصنع بالكامل ليكون قابل لتحرك الدراجات الألية
    والعاملية يخصص لكل عامل دراجة صغيرة يحمل عليها الصناديق ويتحرق بها وهو جالس هنا وهناك

    اعتقد الشركة بنفقات بسيطة يمكنه ان توفر راحة كبير للعاملين بها
    لكن يبدوا انها تستغل وتبدل العمال بشكل دائم وتعاملهم كالعبيد ومن لا يعجبه فهناك الف غيره محتاج للمال وسياتي ليعمل مع العبيد داخل المصنع
    لهذا فهي في الحقيقة لا تهتم
    طالما انه هناك فئران تجارب دائمة فلا حاجة للعالم ان يطور نظريته بشكل سريع !!

زر الذهاب إلى الأعلى