مدفوعة بتجربة شخصية في اقتناء الهاتف الذكي الشهير من شركة ابل ، تفكر السيدة ماريسا ماير الرئيس التنفيذي لشركة ياهو في شراء هاتف أيفون لكل موظف في الشركة ، رغبة منها في تعزيز معنويات موظفيها .
الخبر المنشور على موقع بزنس انسايدر ، والمنسوب لمصدر مجهول من داخل الشركة ، يؤكد أن ماير التي عملت لمدة 13 عام لحساب عملاق البحث جوجل ، بدأت بالفعل في دراسة الاحتياطيات النقدية للشركة من أجل تدبير التمويل اللازم لنشر الايفون بين موظفي ياهو .
وتسعى ماريسا لتوحيد منصة هواتف موظفي الشركة ، من أجل أداء أفضل وتواصل اسرع ، وفق ماجاء في الخبر .
لا يسمح بنقل هذا المحتوى من سوالف دون الاشارة برابط مباشر
إتبعنا
يعني تطبق سياسة غوار الطوشة في مسلسل قديم اسمه (وادي المسك)
حيث كان -بمثابة رئيس دولة معينة –
قام بانشاء الكثير من المشاريع الغبية و في النهاية افتتح أكبر مسبح في المنطقة بأكملها!
و عندها سأله ياسين بقوش الأهبل (شو فايدة المسبح و الناس ما معها فلوس؟)
رد عليه غوار: اذا كانت الكماليات موجودة معناها أنه الأساسيات متوفرة و هذه سياستي! و هذا يفيدنا في نظرة الجيران لنا فاذا توفرت الكماليات هذا معناه أن الأساسيات موجودة!
يعني ترك البلاوي و المشاكل الي عنده و راح عمل مشروع كمالي لا يقدم و لا يأخر أي شيء أبدا…
يوجد أمور أولى من توحيد اجهزة الموظفين في الشركة! لكن أعتقد انها فقط تسعى لجلب انتباه الإعلام ليس أكثر و أسف عل اطالة
عملت 13 سنة في جوجل التي عمرها 14 سنة فقط ثم تقتني آي فون … اشم رائحة انتقام !!
كما جاء في الخبر، فهي محاولة منها لرفع معنويات موضفي شركتها كبدايةٍ لها، و ربما نفعل أمراً مشابه أو الأمر ذاته 🙂 لفريق عمل محبط من مستوى شركته