دراسه : التوظيف في جوجل الهدف الاول لأغلبيه طلاب الهندسه في اميركا

لا يمكن أن يخفى على أحد حجم الحرب البارده التى إندلعت بصوره علنيه بين جوجل وفيس بوك ، خلال الاسابيع القليله القادمه ، وتمثلت في المحاولات التى يبذلها فيس بوك لإستيراد معلومات مستخدمى جوجل اثناء انضمامهم بعضويات جديده ، ومن ثم المحاولات المضاده التى حاول بها جوجل إفساد خطط فيس بوك التوسعيه .

– ورغم أن حرب الإستحواذ على معلومات المستخدمين بين الكيانين الضخمين لم تنتهِ بعد ، الا أن العديد من المواقع التقنيه على الويب قد فسرت قرار جوجل الاخير ، الذى أعلنه ايريك شميت قبل بضعة أيام ، بمكافأة كل موظفي شركته بمبلغ 1000 دولار في صوره سائله فوريه ، ورفع الاجور بنسبة 10% للجميع بداية من العام 2011 ، تم تفسير هذا القرار أنه محاوله حثيثه من جوجل للابقاء على مواهبهم من موظفيهم وارضاءهم ماليا الى اقصى حد ، خوفا من موجة تسرب المواهب من جوجل الى فيس بوك .

– ووسط المعلومات التى تتناقلها اغلب المصادر التقنيه ان 12% من قوة موظفي فيس بوك حاليا ، هم موظفين سابقين في جوجل ، لاحت في الافق دراسه جديده دبت الارتياح من جديد في اوصال عملاق البحث قوقل .

– Brian Heifferon الرئيس التنفيذى لموقع   Aftercollege وهو الموقع الذي يساعد الطلاب على التواصل مع الشركات التي يريدون العمل بها عقب التخرج ، قدم بيانات دراسه حديثه لموقعه خص بها موقع تك كرانش ، عن تطلعات الطلاب في  التخصصات الهندسيه لأهم 50 مدرسه في الولايات المتحده الامريكيه .

– وحسبما إنفرد تك كرانش بالتصريحات ، فإن جوجل هى المقصد الاول والرغبه التى تأتى في المقدمه ، لاغلب الطلاب ، كمكان مفضل بالنسبه لهم لبدء حياتهم العمليه بعد التخرج ، ليس هذا فقط ، بل ان الفيس بوك ، يأتى في المركز الثانى عشر في قائمة الشركات التى يطمح الطلاب في الالتحاق بها .

– ووفقا لتصريحات برايان : (  قبل شهرين قدمت شركتي ميزة جديدة لمستخدمينا (طلاب الكليات المتطلعين لبدء حياتهم المهنية) ، وهى خاصيه  تسمح لهم طلب الشركات التي يرغبون في العمل .  و نذهب بعد ذلك نيابة عنهم لمتابعة الفرص مع تلك الشركات . على أي حال ، على الرغم من انها كانت مدة شهرين فقط ،  نرى بعض المشاعر واضحة جدا عندما يتعلق الأمر بالرغبه الاولى للعمل . جوجل هي الرقم واحد ، بهامش واسع. )

لا يسمح بنقل هذا المحتوى من سوالف دون الاشارة برابط مباشر